轉知勞動部性別平等工作法第20條第1項規定之解釋令。

一、性別平等工作法第 20 條第1項規定：『受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以七日為限。』，先予敘明。

二、解釋令如附件。